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Elección representante de los trabajadores Comité Paritario, periodo 2024-2026
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Elección representante de los trabajadores Comité Paritario, periodo 2024-2026

Los días 3, 4 y 5 de enero de 2024, se desarrollará el proceso para elegir el representante de los trabajadores del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de nuestro Hospital San Fernando, correspondiente al periodo 2024-2026.

Los candidatos son:
1.- René Escobar García, auxiliar de servicio (Pabellón Central)
2.- Gert Sprohnle Moya, auxiliar de servicio (Mantención)
3.- Paulina Venegas Contreras, técnico en párvulo (Unidad Educativa)
4.- Virginia Jaramillo Díaz, técnico en enfermería (UMT)
5.- Edgar Jara Galaz, técnico deportivo (Unidad de Bienestar)
6.- Trinidad Henríquez Catalán, enfermera (RNAO)
7.- Myriam Fuenzalida González, oficial administrativa (Subdirección de Gestión del Cuidado)

Sobre el proceso de votación:
  • Se desarrollará: los días 3, 4 y 5 de enero de 2024
  • Horario fijo: de 8:00 a 10:00 hrs. (hall principal)
  • Horario móvil: de 10:00 a 12:00 hrs. (diferentes servicios)
  • Tienen derecho a voto: los funcionarios(as) en calidad de TITULARES, CONTRATAS Y REEMPLAZANTES. Podrá elegir tres (3) preferencias. 
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) del Hospital San Fernando es el organismo técnico de participación entre la Dirección y los funcionarios del establecimiento para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.

Sus principales funciones son:
  • Asesorar e instruir a los funcionarios sobre la correcta utilización de los EPP (elementos de protección personal).
  • Vigilar el cumplimiento tanto por parte del hospital como de los funcionarios, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
  • Investigar las causas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en el hospital.
  • Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del funcionario.
  • Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de riesgos profesionales.
  • Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo (Mutual).
  • Promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación profesional de los funcionarios en organismos públicos o privados autorizados para cumplir esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena.



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