ATENCIÓN FUNCIONARIOS: Beneficios Caja Los Andes para este 2016

La Unidad de Bienestar y Calidad de Vida del Hospital San Juan de Dios de San Fernando, informa sobre una serie de beneficios y convenios que entrega la Caja de Compensación Los Andes para los funcionarios(as) del establecimiento de salud sanfernandino.

Además de contar en el hospital, con un ejecutivo de dicha caja todos los días jueves desde las 11:00 a 14:00 en el reloj control.

ALGUNOS BENEFICIOS

Mi primera caja
Consiste en una caja destinada a satisfacer, parte de la necesidad de productos que se requieren para atender a un recién nacido. Cuenta con un bolso con portabebé, pack de pañales, mudador, manta de polar, termómetro, aceites, colonias, cremas, pañales de tela.

Requisitos: Ser afiliado a Caja Los Andes; Tener asignado el cobro del Bono Natalidad; Solicitar el beneficio en cualquier Oficina de Atención de Público de Caja Los Andes; El beneficio de Primara Infancia se otorgará conforme a los requisitos establecidos para el Bono de Natalidad; Para el caso de los dos beneficiarios (padre y madre), solo se entregará un pack por recién nacido.

Valor referencial: $60.000.- Este beneficio llegará directamente al domicilio del afiliado o donde se requiera.

Bonos Familia Caja Los Andes

Los Bonos Pro Familia son asignaciones en dinero establecidas en el Reglamento de Prestaciones de Prestaciones Adicionales, las cuales son otorgadas voluntariamente por la Caja Los Andes, y que están destinados a satisfacer estados de necesidad de los afiliados y sus familias que no se encuentren cubiertos por otras prestaciones que administre la Caja.

Los Bonos Pro Familia a los cuales pueden acceder los beneficiados son aquellos establecidos en el Reglamento de Prestaciones Adicionales y aquellas que se establezcan en el Plan de Beneficios.

(*) Beneficio disponible para Cónguge o Cargas acreditadas.

Convenios Educacionales Caja Los Andes

Caja Los Andes posee más de 70 convenios con diferentes instituciones de educación a lo largo del país, los que están a disposición de todos nuestros afiliados. Estos beneficios se expresan en descuentos exclusivos en el valor de la matrícula y/o del valor del arancel anual del programa o carrera que el beneficiario opte.
¿Quiénes pueden acceder a estos beneficios? Todos nuestros afiliados y sus respectivas cargas familiares, que cumplan con los requisitos establecidos por las instituciones de educación en convenio, presentando al momento de inscribirse o matricularse, el certificado de afiliación a Caja Los Andes.

Cada año, miles de nuestros afiliados y sus cargas se benefician de estos convenios, contribuyendo La Caja de esta forma, a aún mayor y mejor acceso a la educación.

• Universidades
• Institutos Profesionales
• Centros de Formación Técnica
• Instituto de Idiomas
• Preuniversitarios
• Colegios
• Educación Continua

Seguro de Cesantía Libre Disposición - Condiciones de cobertura

• Antigüedad mínima laboral: 180 días corridos en que el asegurado debe mantenerse en su empleo para reclamar por primera vez una indemnización.
• Carencia: 30 días corridos contados desde la contratación de la póliza del seguro, durante el cual el asegurado no tiene derecho alguno a indemnización.
• Periodo activo mínimo: 180 días corridos a partir de la fecha de inicio del nuevo empleo y/o nueva incapacidad (en caso de haber sido indemnizado).

Para más información de estos y otros beneficios, acércate a las sucursales ó llama al servicio al cliente al 60 510 00 00, ó puedes visitar www.cajalosandes.cl