• Negrete #1401, San Fernando, Chile.
Hospital San Fernando requiere ENFERMERO(A) JEFE PCI
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Hospital San Fernando requiere ENFERMERO(A) JEFE PCI

Hospital San Fernando informa proceso de selección para proveer el siguiente cargo: Profesional con Encomendación de Funciones de ENFERMERO(A) JEFE PROGRAMA CONTROL DE INFECCIONES (PCI), 1 vacante, contrata, 

Condiciones: Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, relación contractual que expira en esa fecha, por el sólo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. Los primeros 3 meses, tendrá un contrato transitorio correspondiente al período de prueba, el que será prorrogable de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa.

Jornada: Diurna, Lunes a Viernes, 44 horas semanales.

Objetivo del cargo: Elaborar, coordinar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las acciones destinadas a prevenir y controlar las infecciones asociadas a la atención en salud, con la finalidad de contribuir a la seguridad del usuario interno y externo y de acuerdo a los lineamientos estratégicos del Hospital.

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO

  • Participar de la organización y gestión de la Unidad de prevención y control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud y comité de vigilancia.
  • Conocer las políticas, programas y normas para la prevención y control de las infecciones asociadas a la atención de salud Ministeriales y del establecimiento.
  • Participar en la elaboración de las normas de Prevención y Control de las Infecciones Asociadas a la Atención de Salud del establecimiento basadas en las directrices ministeriales.
  • Asesorar programas específicos de prevención de IAAS locales en los servicios clínicos y/o unidades en conjunto con otros integrantes del Programa de Control y prevención de IAAS.
  • Participar en la elaboración, sanción y/o difusión de las Normas, Protocolos y Guías Hospitalarias para la prevención y Control de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud.
  • Evaluar las actividades de vigilancia en conjunto con los restantes integrantes del Comité de Vigilancia.
  • Realizar en conjunto con los restantes miembros del Comité de Vigilancia, las actividades de Vigilancia Epidemiológica de acuerdo a las directrices emanadas del MINSAL para mantener el diagnostico actualizado de las IAAS:
  • Coordinar la recolección de la información con Enfermeras supervisoras, Matronas Supervisoras y/o encargadas de IAAS, Nutricionista Jefe, Químico Farmacéutico, Unidad de Estadística.
  • Interpretar y aplicar las definiciones estandarizadas a cada caso para efectuar el diagnóstico de las IAAS y su correspondiente Notificación en Formulario ad-hoc.
  • Identificar, de ser posible, los eventuales factores de riesgo (paciente – atención – ambiente) que hayan participado en la génesis de esa Infección Intrahospitalaria.
  • Consolidar la Información.
  • Calcular tasas globales y específicas.
  • Enviar información de indicadores de IAAS en seguimiento a través de plataforma SICARS de acuerdo al cronograma en su calidad de registrador y en coordinación con validador y autorizador.
  • Participar en la planificación y realización de estudios y manejo de brotes epidémicos efectuando análisis de la información recolectada, en conjunto con los restantes miembros del Comité de Vigilancia.
  • Preparar informes con los resultados de los análisis de la Vigilancia Epidemiológica del Establecimiento, y enviarla a las instancias correspondientes; en conjunto con los restantes miembros del Comité de Vigilancia.
  • Organizar, realizar y apoyar investigaciones operacionales sobre el tema, a objeto de afinar y mejorar diagnósticos locales y generales del establecimiento.
  • Evaluar las actividades de Vigilancia en conjunto con los restantes integrantes del Comité de Vigilancia.
  • Evaluar en conjunto con integrantes de Programa de Control y Prevención de IAAS las necesidades de capacitación de los integrantes de la unidad.
  • Realizar calificación de desempeño del personal a su cargo.
  • Coordinar las actividades afines con otras unidades a fin de que no haya dualidad en las actividades o mensajes contradictorios (por ej Calidad y seguridad del paciente, programa TBC, Epidemiologia, salud ocupacional, Reas etc.).
  • Organizar y programar reuniones con todas las instancias jerárquicas del establecimiento de acuerdo a la calendarización y reuniones extraordinarias si amerita.
  • Participar en la confección del programa de trabajo anual del programa de Control de Infecciones con todos los integrantes de la unidad.
  • Participar en la selección de los insumos para la prevención de IAAS (por ej definición de antisépticos entre otros).
  • Programar, supervisar el cumplimiento de prácticas de prevención de IAAS.

PERFIL DEL CARGO

  • Formación Educacional: Título Profesional Enfermero/a de una universidad reconocida por el Estado de Chile.
  • Especialización y/o Capacitación: Deseable formación de posgrado o postítulo en IAAS y gestión en salud. Deseable curso en calidad, liderazgo y comunicación efectiva.
  • Experiencia sector público / sector privado: Acreditar una experiencia profesional como Enfermero/a  según requisitos alternativos del DFL-10
  • REQUISITOS SEGÚN DFL-10 (Decreto con Fuerza de ley 10) Alternativamente: Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o, Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste  o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años, en el sector público o privado.

Competencias

  • Orientación a la Eficiencia
  • Trabajo en Equipo
  • Orientación al Usuario
  • Manejo de Conflictos
  • Planificación y Organización
  • Liderazgo

Documentos requeridos para postular

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • CV Formato Libre (Propio).

POSTULACIONES
El portal EMPLEOS PÚBLICOS estará habilitado para recibir las postulaciones hasta las 23:59 horas del día 12/08/2019.

Correo de Contacto
postulacioneshsf@saludohiggins.cl

 

Más información, bases y postulaciones, las puedes encontrar en EMPLEOS PÚBLICOS (www.empleospublicos.cl) o pinchar AQUÍ

 


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